哈尔滨劳务派遣员工办理公积金，需要遵循以下步骤：

1. 了解政策：首先，劳务派遣员工需要了解哈尔滨市关于公积金的政策规定。根据《住房公积金管理条例》和哈尔滨市的相关规定，劳务派遣员工同样享有缴纳公积金的权利。

2. 确认用人单位：劳务派遣员工需要与用人单位签订劳动合同，并确认用人单位是否已经为员工办理了公积金账户。如果用人单位尚未办理，员工可以要求用人单位尽快办理。

3. 提供相关材料：劳务派遣员工需要向用人单位提供以下材料：身份证、户口本、学历证明、劳动合同等。用人单位需要根据员工的个人信息，填写公积金申请表，并提交至当地住房公积金管理中心。

4. 缴纳公积金：用人单位在收到公积金管理中心的批准后，需要在规定的时间内，按照员工工资的比例，将公积金存入员工的公积金账户。员工也可以向用人单位查询公积金缴纳情况。

5. 查询公积金：劳务派遣员工可以通过以下方式查询公积金账户信息：登录哈尔滨市住房公积金管理中心官方网站，或者拨打公积金服务热线进行查询。

6. 提取公积金：劳务派遣员工在符合提取条件的情况下，可以向用人单位申请提取公积金。提取条件包括：购房、租房、装修、结婚、离婚、疾病治疗等。员工需要提供相关证明材料，并填写公积金提取申请表。用人单位在收到申请后，需要将申请表提交至当地住房公积金管理中心。

总之，哈尔滨劳务派遣员工办理公积金，需要与用人单位密切配合，确保公积金的正常缴纳和提取。同时，员工也需要了解相关政策，维护自己的合法权益。